Nhắc tới việc thành công xuất sắc của một công ty lớn, người ta thường nói tới mục đích của nguồn lực nhỏ fan, trước cả nguồn vốn cùng tài chính… Điều đó khẳng định trung bình quan trọng đặc biệt của quá trình quản ngại trị nhân sự, quản lý nguồn lực có sẵn công ty, quản lý những nhân viên cấp dưới với những cán cỗ không giống trong công ty.
Bạn đang xem: Hành chính nhân sự tiếng nhật là gì
Do đó, nhân sự hay mối cung cấp lao cồn trong công ty tất cả mục đích hết sức lớn Khủng với là yếu tố quan trọng đặc biệt đặc biệt quá trình hoạt động cùng trí tuệ sáng tạo của tổ chức. Và điều thế tất để gia hạn với bảo đảm an toàn sự cải tiến và phát triển bền vững của bạn đó là vận động thống trị hành chủ yếu nhân sự đề xuất được ưu tiên số 1. Nếu ai đang thao tác làm việc vào một công ty lớn Japan, thì những tự vựng về chủ đề Hành chính nhân sự đích thực cần thiết để các bạn cải cách và phát triển cùng tiến cao hơn nữa trong công việc.
Xem thêm: Learn In G - In Terms Of Something
TỔNG HỢP TỪ VỰNG TIẾNG NHẬT LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
| STT | Từ Vựng | Kanji | Nghĩa |
| 1 | かいしゃ | 会社 | Công ty |
| 2 | かいしゃいん | 会社員 | Nhân viên công ty |
| 3 | かぶしきがいしゃ | 株式会社 | công ty chúng tôi cổ phần |
| 4 | ゆうげんがいしゃ | 有限会社 | Công ty trách nhiệm hữu hạn |
| 5 | きぎょう | 企業 | Doanh nghiệp / Công ty |
| 6 | おおてきぎょう | 大手企業 | Doanh nghiệp lớn |
| 7 | ちゅうしょうきぎょう | 中小企業 | Doang nghiệp vừa với nhỏ |
| 8 | えいぎょうぶ | 営業部 | Phòng buôn bán hàng/ghê doanh |
| 9 | かいはつぶ | 開発部 | Phòng vạc triển |
| 10 | じんじぶ | 人事部 | Phòng nhân sự |
| 11 | そうむぶ | 総務部 | Phòng tổng vụ |
| 12 | じむしょ | 事務所 | Vnạp năng lượng phòng |
| 13 | じむいん | 事務員 | Nhân viên vnạp năng lượng phòng |
| 14 | じゅうぎょういん | 従業員 | Nhân viên / Công nhân |
| 15 | しゃちょう | 社長 | Giám đốc |
| 16 | ふくしゃちょう | 副社長 | Phó giám đốc |
| 17 | ぶちょう | 部長 | Trưởng phòng |
| 18 | かちょう | 課長 | Tổ trường |
| 19 | かかりちょう | 係長 | Trưởng đội / Lead |
| 20 | せんむ | 専務 | Giám đốc điều hành |
| 21 | そうしはいにん | 総支配人 | Tổng Giám đốc |
| 22 | とりしまりやく | 取締役 | Giám đốc shop / Hội đồng thành viên |
| 23 | じょうしく | 上司 | Cấp trên |
| 24 | ぶか | 部下 | Cấp dưới |
| 25 | はけんがいしゃ | 派遣会社 | cửa hàng cung ứng lao động |
| 26 | はけんしゃいん | 派遣社員 | Công nhân của CT cung ứng lao động |
| 27 | どうりょう | 同僚 | Đồng nghiệp |
| 28 | はんこ | 判子 | Con vệt cá nhân |
| 29 | いんかん | 印鑑 | Dấu cá nhân |
| 30 | きかくしょ | 企画書 | Bản kế hoạch, bạn dạng dự án |
| 31 | しんせいひん | 新製品 | Sản phđộ ẩm mới |
| 32 | しょるい | 書類 | Tài liệu |
| 33 | うけつけ | 受付 | Khu vực tiếp tân / Quầy thông tin |
| 34 | めんせつ | 面接 | Plỗi vấn |
| 35 | ラッシュ つうきんラッシュ | 通勤 | Đi có tác dụng cơ hội cao điểm |
| 36 | ざんぎょう | 残業 | Làm thêm |
| 37 | しゅっちょう | 出張 | Công tác |
| 38 | ゆうきゅうきゅうか | 有給休暇 | Nghỉ phnghiền có lương |
| 39 | きゅうりょう | 給料 | Tiền lương |
| 40 | ボーナス | Tiền thưởng | |
| 41 | ねんきん | 年金 | Thuế năm |
| 42 | ほけん | 保険 | Bảo hiểm |
| 43 | めいし | 名刺 | Danh thiếp |
| 44 | けっきん | 欠勤 | Nghỉ phxay (bị ốm…..) |
| 45 | けっきんとどけ | 欠勤届 | Đơn xin nghỉ phép |
| 46 | じひょう | 辞表 | Đơn từ chức |
| 47 | おきゃくさん | お客さん | Khách hàng |
| 48 | おんちゅう | 御中 | Kính thưa, kính gửi (đầu thư) |
| 49 | けいぐ | 敬具 | Trân trọng/ Thân ái (Cuối thư) |
| 50 | かいぎ | 会議 | Cuộc họp |
| 51 | かいぎしつ | 会議室 | Phòng họp |
| 52 | コンピューター | Máy tính | |
| 53 | プリンター | Máy in | |
| 54 | コピーき | コピー機 | Máy photocopy |
| 55 | でんわ | 電話 | Điện thoại |
| 56 | ファクス | Máy Fax / Fax |
Nhân viên hành chủ yếu nhân sự là bạn hiệp tác cùng hỗ trợ tâm đầu ý hợp ẩn dưới các bộ phận không giống vào chủ thể, trách nát nhiệm chủ yếu của mình là tập trung cung ứng quản lý nhân sự chấm dứt tốt các các bước tương quan cho nhân sự. Có thể nói, đằng sau sự thành công xuất sắc của một công ty là một trong những chống Hành chủ yếu nhân sự luôn luôn cố gắng làm việc.
This entry was posted in Từ vựng giờ Nhật and tagged Nhân sự, Từ vựng giờ đồng hồ Nhật chủ đề: Hành thiết yếu.
Một cuộc vấn đáp thẳng của xí nghiệp sản xuất, nghiệp đoàn, bên tuyển dụng Nhật Bản bằng vẻ ngoài chạm mặt khía cạnh thẳng tuyệt qua skype rất nhiều là việc luôn luôn phải có vào bất cứ một cuộc thi tuyển dụng tín đồ đi xuất khẩu lao đụng nước Nhật như thế nào. Nhà …
